Meddig mehetsz el?
A hatalommal való visszaélés fizikai erőszak nélkül is megvalósulhat és legalább annyira káros is. Nézzük, mit tehetsz ellene!
Mitől leszünk hatékonyak?
„Mert a végén mindenki összeáll majd egy képpé” – hatékonyságról írtam, mert nem véletlen ‘Többet, kevesebbel’ a mottóm.
Elhiszed?
Nem egyszerű, de nem is lehetetlen női vezetőnek lenni, csak tudd, hogy mi fontos igazán az életedben!
Lehetek a robofőnököd?
A robotok már a spájzban vannak, vagyis remélem ott legalább még nincsenek…de a munkánkat már kétségtelenül kezdik megtanulni!
Évekig érlelt gondolatok
Látszólag a borokról írtam, de közben meg egy megalapozott döntést előkészítő karrier-coaching esettanulmány ez.
Hogyan legyen hatalmunk a szokás hatalmán?
Jól ismert mantra, hogy a megfelelő szokások zálogai lehetnek az üzleti sikernek. Hiába tudunk azonban a rossz szokásainkról, ha képtelenek vagyunk levetkőzni őket.
Kötelező edzések
Az elmúlt években nagyjából 50, fejlődni vágyó felső-, közép- vagy cégvezetővel beszélgettem coachként. Mindannyian egyéni igénnyel kerültek coaching folyamatba, a változási vágyuk, tempójuk és témájuk rendre eltért, nem volt két egyforma ülésünk. Visszatekintve mégis azt …
Egy maximalista sirámai
Szokatlan dologra volt irigy kisiskolás korában. Nem a társai babájára vagy szagos radírjára, nem is a koptatott farmerükre vagy sportcipőjükre. Sokkal inkább arra, hogy mások többet lehetnek otthon, tanítás helyett. Vagyis hogy többet betegek. Hisz …
Azonosítsuk érzéseinket
Mindennapi életünket jelentősen meghatározza az a 6-8-10 óra, amit munkahelyünkön töltünk. Számos kutatás kimutatta már, hogy a dolgozói elégedettség egyik alapeleme a támogató munkahelyi légkör, a jó/baráti kapcsolat a közvetlen kollégákkal. Mi történik viszont akkor, …
A munkaközeg jelentősége
A LifeGarden kért fel egy olvasói kérdés megválaszolására. Első gondolatom az volt, hogy miért pont én? Hogyan jövök én ahhoz, hogy szakértőként válaszoljak bárkinek is? Aztán az olvasói levelet néhányszor elolvasva rájöttem, hogy nem erről …