Mitől leszünk hatékonyak?
“Mert a végén mindenki összeáll majd egy képpé” – hatékonyságról írtam, mert nem véletlen ‘Többet, kevesebbel’ a mottóm.
“Mert a végén mindenki összeáll majd egy képpé” – hatékonyságról írtam, mert nem véletlen ‘Többet, kevesebbel’ a mottóm.
Nem egyszerű, de nem is lehetetlen női vezetőnek lenni, csak tudd, hogy mi fontos igazán az életedben!
Ritkán írok le egy komplett coaching folyamatot esettanulmányként, mos mégis megtettem, mert a kulturális különbségekből sok gond szokott lenni.
A robotok már a spájzban vannak, vagyis remélem ott legalább még nincsenek…de a munkánkat már kétségtelenül kezdik megtanulni!
Látszólag a borokról írtam, de közben meg egy megalapozott döntést előkészítő karrier-coaching esettanulmány ez.
Jól ismert mantra, hogy a megfelelő szokások zálogai lehetnek az üzleti sikernek. Hiába tudunk azonban a rossz szokásainkról, ha képtelenek vagyunk levetkőzni őket.
„Idén kiveszem majd az összes szabadságom” – hangzik el rendszerint az újévi fogadalom a vezetőktől is, amely – a „hetente kétszer lemegyek a konditerembe”, vagy a „nem eszem több sütit” társaságában – könnyen lehet, hogy …
Az elmúlt években nagyjából 50, fejlődni vágyó felső-, közép- vagy cégvezetővel beszélgettem coachként. Mindannyian egyéni igénnyel kerültek coaching folyamatba, a változási vágyuk, tempójuk és témájuk rendre eltért, nem volt két egyforma ülésünk. Visszatekintve mégis azt …
Szokatlan dologra volt irigy kisiskolás korában. Nem a társai babájára vagy szagos radírjára, nem is a koptatott farmerükre vagy sportcipőjükre. Sokkal inkább arra, hogy mások többet lehetnek otthon, tanítás helyett. Vagyis hogy többet betegek. Hisz …
A Szaktudósító legutóbbi számában a coachingról, használhatóságáról, előnyeiről kérdeztek. Nagy öröm ez nekem, mert így a szakképzésbe, felnőttoktatásba is bejut némi info a coaching gyakorlati hasznáról. Íme az interjú: A manapság egyre gyakrabban emlegetett coach …