UA-49580755-1
Visszajelzés-adás gyorstalpaló vezetőknek

Te hogyan vigyázol a kapcsolataidra?

Megkérdezi nagypapi Mórickától:
– Te, mondd csak, miért rohansz neki szándékosan a járókelőknek?
– Azért, hogy lássák, milyen jól nevelt gyerek vagyok. Nekik rohanok, aztán azt mondom: bocsánat!

❓ Veled történt már meg ilyesmi? Mondjuk ha nem is fizikailag, de szóban? Bántott valaki, aztán utána bocsánatot kért…sikerült ezzel kitörölnie a sértettséged / csalódottságod / dühöd / ijedtséged? 🤔Gyanítom, hogy ritkán…

🔑 Egy 21. századi vezetőnek szerintem kulcsfontosságú feladata a kollégák megtartása, a jó kapcsolatok ápolása, ami viszont nem mehet a teljesítmény kárára. Úgyhogy nem árt megtanulnia helyesen visszajelzést-adni! A Leadership Essentials 6. részében ehhez adok néhány útmutatót és várom a kiegészítéseiteket kommentben!

📖 Olvassatok erről az ‘Elég Jó Vezető’ sorozatom egy részéből is:
Hogyan adjunk visszajelzést?

🎧 Hallgassátok meg a ‘Life Hack Podcast ide vonatkozó két epizódját:
1) Visszajelzés-adás 1.rész
2) Visszajelzés-adás 2.rész

🌹 Jövő héten az elismerés trükkjeivel jövök!

📨 Most pedig küldjétek tovább ezt a kisokost vezetőtársaitoknak, hogy együtt tanuljatok és közösen tegyétek jobbá a cégeteket!

#leadershipessentials #leadershipdevelopment #azelegjovezeto #lifehackpodcast #coaching #feedback #banhidibrigitta

Szólj hozzá!