Átestünk a ló túloldalára?
A koronavírus előtt heti egy nap home office-nak is örültünk (volna). Akkor most miért kevés a heti 2-3 nap? Szempontok a mérlegeléshez, hogy vezetőként a lovon tudjunk maradni…
Tengerparton is lehet dolgozni?
Vissza az irodába? Nem is olyan egyszerű 2 év után eldönteni, hogy mi a jó megoldás.
A káosz féléve előtt járunk
A hibrid munkarend kialakításában még nincs gyakorlatunk, de az már most is látszik, hogy a túl nagy demokrácia nem fog működni. Hogy én hogyan látom a munka világának jövőjét? Olvasd el és megtudod 🙂
A hibrid munkavégzés ránk talált
Az új munkamodell, a hibrid már itt van velünk és azt kérdezi tőlünk, hogy hogyan tudjuk őt hasznossá tenni? Elgondolkodtam kicsit az optimális vezetői működésről és azt is leírom, hogy az ügyfeleim hol tartanak most az új munkamódszerekre való átállásban.