Bónuszt osztani minden vezető szeret, de azt nem, amin előtte végig kell magát küzdenie teljesítményértékelés címszó alatt.
Küldjek Neked értesítést?
Akkor küldök hírlevelet, amikor csinálok valami szerintem nagyon fontosat: például írok egy cikket, amit mindenképp el kellene olvasnod vagy szervezek egy nyílt képzést, ami érdekelhet Téged vagy a kollégáidat. Gyakoriságot nem ígérhetek, mert ha kötelező lenne, már nem élvezném annyira, de ha feliratkozol itt, nem fogsz lemaradni róla :)
