Egy angol úr Budapesten
Ritkán írok le egy komplett coaching folyamatot esettanulmányként, mos mégis megtettem, mert a kulturális különbségekből sok gond szokott lenni.
Ritkán írok le egy komplett coaching folyamatot esettanulmányként, mos mégis megtettem, mert a kulturális különbségekből sok gond szokott lenni.
Az elmúlt években nagyjából 50, fejlődni vágyó felső-, közép- vagy cégvezetővel beszélgettem coachként. Mindannyian egyéni igénnyel kerültek coaching folyamatba, a változási vágyuk, tempójuk és témájuk rendre eltért, nem volt két egyforma ülésünk. Visszatekintve mégis azt …
I was asked to share some experiences on coaching C-level (CXO) clients in the latest issue of ICN (Int’l Coaching News), what excercises or tools might work well when working with them. Here’s what I …
Gyakran meglep az emberi agy működésének sokfélesége. Most például azon csodálkoztam el, mennyire különböző asszociációkat, ezáltal milyen sokszínű cikkeket eredményezett a Magyar Coachszemle legújabb (21013/3.) számának témája: az Idő. Az én gondolataim a 14-15.oldalon kaptak …