Minek dicsérgessem?
Csomó jószándékú ‘építő kritika’ hagyja el a szánkat, pedig egy másik fél fejlődése érdekében sokkal többet tehetünk egy jól megfogalmazott elismeréssel.
Te hogyan vigyázol a kapcsolataidra?
A kollégákkal való jó kapcsolat megtartása és és a teljesítmény elérése sosem mehet egymás kárára, úgyhogy tanulj meg helyesen visszajelzést adni!
Hol van a léc?
Bónuszt osztani minden vezető szeret, de azt nem, amin előtte végig kell magát küzdenie teljesítményértékelés címszó alatt.